”Mâine să fii mai bun ca azi”
|
![]() | |
MISIUNEA ŞCOLII Școala noastră promovează identificarea și dezvoltarea aptitudinilor elevului și realizează educația pentru colaborare și lucru în echipă; oferim șansă fiecărui elev să-și construiască viitorul și să se adapteze unei societăți dinamice.
VIZIUNEA ŞCOLII Şcoala Gimnazială nr. 1 Corlăteni trebuie să se încadreze în eforturile şcolii botoșănene, de a deveni un mediu dinamic şi democratic, care să asigure accesul la educaţie şi oferind şanse egale de dezvoltare personală fiecărui elev prin dobândirea competenţelor cheie, care să permită tinerilor inserţia socială şi învăţarea pe tot parcursul vieţii. Mediul educaţional trebuie să ofere fiecărui tânăr posibilitatea afirmării talentului, aptitudinilor şi aspiraţiilor în spiritul respectului pentru valori, într-o societate bazată pe cunoaştere.
SCOPUL ȘCOLII 1. Dezvoltarea capacităţilor intelectuale, a creativităţii, independenţei în funcţie de posibilităţile şi aspiraţiile fiecărui elev. 2. Dezvoltarea competenţei de comunicare. 3. Dezvoltarea, atât la elevi cât şi la cadrele didactice, a abilităţilor de a proiecta şi realiza în echipă activităţi de educaţie civică, având impact în şcoală şi în societate. 4. Centratea activităţii educative pe învăţarea în clasă şi pe elev în vederea dezvoltării motivaţiei pentru cunoaştere. 5. Dezvoltarea C.D.Ş. în funcţie de nevoile integrării sociale, pornind de la diagnosticul nevoilor individuale de educaţie.
Obiectivele generale ale Școlii Gimnaziale nr. 1 Corlăteni pentru anul școlar 1. Implementarea strategiilor de evaluare cu scop de orientare si optimizare a învăţării; 2. Monitorizarea, prevenirea și reducerea absenteismului; 3. Realizarea unui cadru instituţional privind asigurarea calităţii educaţiei și dezvoltarea sistemului de control managerial intern; 4. Dezvoltarea unui sistem de informare, monitorizare si comunicare în domeniul prevenirii si combaterii fenomenelor de violenţă în scoală, al asigurării siguranţei Și securităţii elevilor; 5. Asigurarea egalităţii de șanse și sporirea accesului la educaţie; 6. Monitorizare si evaluarea rezultatelor la examene naţionale, concursuri (elevi, cadre didactice); 7. Asigurarea bazei legislative; 8. Asigurarea bazei materiale. |
Severity: Notice
Message: Undefined variable: rssdata
Filename: helpers/rssdata_helper.php
Line Number: 53
Link acces: https://www.facebook.com/elearning.romania/live/ Într-un ocean de tehnologii și soluții educaționale online este esențial să ai un sprijin real și un ghid avizat pentru a-ți transpune v..
Cine ar putea să editeze cursuri e-Learning interactive? Răspuns: Orice persoană ce are motivația necesară să descopere potențialul interactiv din informația brută cu care lucrează. Cum? Identific..
Cea mai mare cantitate de informație este preluată din mediu prin văz. Atunci când descoperă ceva nou, oamenii sunt atrași în mod involuntar de culori, privirea se îndreaptă spre ele,
Articol..
… sau, care sunt avantajele implementării unui areal e-Learning în doeniul pharma? Cunoașterea bună a produsului inspiră încredere. Încrederea vinde. Trainingul pe produse ocupă primul loc ..
Cele mai bune cursuri online sunt cele care pun cursanții la treabă! De aceea, munca de proiectare a unui eLearning nu se rezumă la a transpune informația sub formă de
Articolul
Cu siguranță ai avut experiențe plăcute și mai puțin plăcute legate de procesul de învățare, iar cele mai multe au fost legate de anii petrecuți la școală, acolo unde învățai Articolul.. Tips&Tricks pentru a-ți ușura munca Lucrul în sistem remote a devenit o normalitate pentru mulți angajați în aceste vremuri, iar nevoia de a învăța de la distanță pune companiile în Ar.. Welcome to the world of elearning development optimizations. This article will help sediment the usefulness of templates when building elearning courses. If done right, you will build a rock Ar.. Pe parcursul pandemiei, pentru a continua activitatea educațională, profesorii din România beneficiază de acces gratuit la LIVRESQ, editorul românesc de lecții digitale. Ascendia S.A. pune la dispoziț.. Cunoaștem fluxurile intense de informație dintr-o companie de asigurări sau dintr-o instituție bancară. Managementul informatiei are impact direct în performanța fiecăruia. 1000 + oameni către car..
![]() | ||||